A denunciare la vicenda sono la FP CGIL Cosenza, la FP CGIL Castrovillari e la UIL FP Cosenza.
“Abbiamo avuto ben due incontri presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro, per chiudere questa annosa vicenda, ma l’ASP di Cosenza ha deciso di non decidere. La nostra richiesta rimane sempre la stessa: vedere riconosciuti la progressione verticale e il salario adeguato nel livello congruo, per quegli Ausiliari valutati come idonei alle prove selettive effettuate dalla stessa Azienda Sanitaria, per il riconoscimento nel profilo professionale della ex-categoria di O.S.S.”.
Nel merito, si ricorda che circa tre anni fa era stato sottoscritto un accordo tra il Sindacato e la Direzione Aziendale per il riconoscimento di una progressione verticale per gli Ausiliari in possesso del titolo specifico, da effettuarsi previa prova d’esame, che fu regolarmente svolta.
In sede di Direzione ASP si dichiarava che questo accordo sarebbe stato applicato per 223 Lavoratori, ma in realtà nei mesi successivi furono riqualificati solo i primi 120, mentre i restanti 100 Lavoratori in graduatoria non hanno ancora beneficiato di una concreta soluzione contrattuale.
“Si pensi che questi Lavoratori appartengono ancora alla ex-categoria A, abolita dal nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro. Si tratta insomma di riqualificare questo personale rimanente con il passaggio da Ausiliario alla nuova categoria di appartenenza.
Nei fatti questo personale svolge il lavoro di O.S.S., con compiti e mansioni proprie di questa categoria, ma ancora non si vede riconosciuti né il salario adeguato né il livello di appartenenza.
Le Organizzazioni Sindacali FP CGIL Cosenza, FP CGIL Castrovillari e UIL FP Cosenza ritengono importante un incontro con l’Azienda in modo da risolvere e rispettare l’accordo in essere. In definitiva, si tratta di riconoscere il lavoro e l’impegno da anni profuso da parte di questi Lavoratori sanitari, che vanno riqualificati per le mansioni che effettivamente svolgono.
Come Organizzazioni Sindacali di Comparto rimaniamo convinti che il riconoscimento e la piena applicazione del contratto nazionale di lavoro oggi più che mai rafforzano e contribuiscono a migliorare la qualità del SSN, e servono a promuovere nei fatti l’attività di un ENTE quale L’ASP di Cosenza, facendogli assumere un ruolo attivo per una buona qualità dei servizi.
Abbiamo chiesto quindi alla Direzione Generale dell’ASP di Cosenza, di convocare le parti interessate, per confrontarci sulle tematiche sopra esposte, convinti che l’Amministrazione saprà sicuramente cogliere l’occasione per riqualificare un importante gruppo di propri Dipendenti, anche utilizzando la possibilità offerta dal nuovo CCNL in merito alle progressioni verticali in deroga”.
FP CGIL Cosenza Alessandro Iuliano
FP CGIL Pollino Vincenzo Casciaro
UIL FP Cosenza Claudio Gentile/Gaetano Pignataro
